薪资（zī）组成：底薪（xīn）+绩效（xiào）+提成（chéng）

行政&财（cái）务综合岗（6000-6500）
一、岗（gǎng）位职责
1、负责公司内的人事、行政全面工作；
2、组织和执行公司内部人事行政管（guǎn）理工作计划和各项规章制度;
3、检查、监督落实（shí）人事行政管理方面的要求和规（guī）定。
4、负责全盘会计核算工作，每月按（àn）时向（xiàng）上级提交（jiāo）相关报表数据;
5、负责审核报销（xiāo）费用，审（shěn）核（hé）原始单据的合理性（xìng）、合法性;
6、统计各项数据报表，负责出具财务报表及进行对比分（fèn）析（xī）;
7、负责（zé）员（yuán）工提成和工资的核算（suàn）；
8、负（fù）责每月纳税（shuì）申报，提交相关政府（fǔ）部门要求（qiú）统计（jì）报表（biǎo），办理（lǐ）税务相关事项等;
9、负责ERP系统的维护和管理；
10、上级领（lǐng）导交代的其他（tā）工（gōng）作事项（xiàng）。
二、任职（zhí）资格
1、形象良（liáng）好（hǎo），工作细（xì）致，责（zé）任心（xīn）强，有良好（hǎo）的沟通（tōng）能力和（hé）团队精神，抗压能力强;，
2、有3年以上行政或人事管理经验;
3、大专及以上学历，财务管理（lǐ）、会计相关专业优先;
4、2年以上全盘账务工作经验，具备全盘账务操作能（néng）力；
5、熟悉税（shuì）法，了解税务政策和（hé）税务办（bàn）事流程
6、熟练操作（zuò）办（bàn）公（gōng）软件，熟练（liàn）使用金蝶等财务软件，
7、较（jiào）强（qiáng）的数据分析能力，具有独立工作能力和财（cái）务分析能力（lì）;

营销（xiāo）顾问(3000-8000)
1、寻找优质客（kè）户资源通过电话、网络等媒介进行前期客户沟（gōu）通，了解客（kè）户（hù）代理记（jì）账（zhàng）的"业务（wù）需（xū）求，寻找销售（shòu）机会并完成（chéng）销售业（yè）绩；
2、开（kāi）发（fā）新客户，拓展维护老客户的业务，建立良好的长期合作（zuò）关系（xì）；
3、经过公司培训，能够熟悉企（qǐ）业业（yè）务流程（chéng），识别目标客户潜在需求；
4、有效进行客（kè）户关系（xì）的维（wéi）护和发展（zhǎn），提升客户（hù）客户满（mǎn）意度和客户价值；
5、具有（yǒu）团队合作精神，积极达成（chéng）个人及（jí）部（bù）门销售指标（biāo），达成公司业绩（jì）的发展计（jì）划。
任职要求：
1、有财会（huì）相关岗（gǎng）位工（gōng）作（zuò）经验者优（yōu）先；
2、口齿清晰，表达清楚，对销售（shòu）工作有较高（gāo）的热情（qíng）；
3、具备较强的学习能（néng）力（lì）和优秀的沟通能力。